| Atividade | Carga Horária |
|---|---|
| Contato prévio com a instituição responsável ou na qual você pretende desenvolver sua atividade de extensão para verificar se existe interesse/disponibilidade em recebê-lo e se o responsável possui carimbo e CNPJ para registro e assinatura da ficha de frequência. | 4 |
| Levantamento de informações sobre o Clima Organizacional. | 8 |
| Elaboração de materiais para divulgação da importância do Clima Organizacional. | 8 |
| Registrar as evidências que comprovem a realização da atividade na empresa observada, por meio de fotos. | 8 |
| Elaboração de questionário de pesquisa Clima Organizacional. | 8 |
| Realize o download e preencha a documentação comprobatória (Ficha de Frequência e Template para entrega de atividades Extensionistas) disponíveis no Studeo, e anexe as mesmas via Studeo nos campos específicos para finalização da atividade. | 1 |
| Preenchimento da Autoavaliação da sua performance na atividade extensionista no campo específico para esta ação dentro da atividade em questão no Studeo. | 1 |
| Realize o envio do link para avaliação da comunidade/instituição na qual você realizou sua atividade extensionista. Vale lembrar que esse preenchimento não é obrigatório, porém, auxilia na avaliação da percepção da comunidade/instituição quanto a sua atuação. O link para compartilhamento é encontrado no Studeo no campo específico para esta ação dentro da atividade em questão no Studeo. | 1 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 39 horas |
Atividade Extensionista Pesquisa de Clima Organizacional – 53_2025
Pretensão da Atividade
Este projeto de extensão tem como objetivo promover a compreensão e o desenvolvimento de um clima organizacional positivo em empresas. Através de ações educativas e práticas, buscar conscientizar os líderes e colaboradores sobre a importância do tema, oferecer ferramentas para a avaliação e o diagnóstico do clima organizacional e apresentar estratégias para a sua melhoria contínua.
Requisitos Técnicos
Não há requisitos técnicos exigidos para a elaboração desse Projeto, todos os alunos poderão optar pela realização desse projeto, pois este projeto de extensão se propõe a contribuir para a construção de ambientes de trabalho mais positivos e produtivos, beneficiando empresas, colaboradores e a comunidade como um todo.
Atividade Extensionista Pesquisa de Clima Organizacional – 53_2025
Justificativa da Relevância
O clima organizacional é um tema de grande relevância para as empresas, pois influencia diretamente diversos aspectos da vida profissional, como: 1.Satisfação no trabalho: Um clima positivo contribui para a satisfação dos colaboradores, o que aumenta o engajamento, a motivação e a produtividade. 2. Retenção de talentos: Colaboradores satisfeitos com o ambiente de trabalho tendem a permanecer mais tempo na
empresa, reduzindo os custos com rotatividade e recrutamento. 3. Produtividade: Um clima positivo gera um ambiente propício para o trabalho em equipe, a criatividade e a resolução de problemas, o que aumenta a produtividade individual e coletiva. 4. Saúde mental: Um ambiente de trabalho saudável contribui para a saúde mental dos colaboradores, reduzindo o estresse, a ansiedade e outros problemas relacionados ao trabalho. 5. Imagem da empresa: Um bom clima organizacional contribui para uma imagem positiva da empresa no mercado, atraindo talentos e clientes. 6. Promover a compreensão e o desenvolvimento de um clima organizacional positivo em empresas da região.
Detalhes da Atividade
Para realização desta atividade, o estudante deve seguir os seguintes procedimentos: 1. Estudo sobre o tema, o estudante deverá levantar informações sobre a importância do Clima Organizacional. 2. Escolher uma empresa ou organização em sua região para realizar a atividade proposta. 3. Elaborar materiais (folder, panfletos) sobre a importância do Clima Organizacional e realizar a divulgação mediante conversas com os funcionários ou fixar o material elaborado no Mural de Avisos da Empresa. 4. Elaborar um questionário de pesquisa de clima organizacional (impresso ou online) como sugestão para apresentar ao gestor da empresa, permitindo que ele possa aplicá-lo posteriormente aos seus
colaboradores. (O formulário deverá conter no mínimo 5 perguntas e incluir instruções claras, especificando que a identificação dos colaboradores não é obrigatória). Esse formulário deve ser entregue no dia da divulgação. 5. Registrar as evidências que comprovem a realização da atividade na empresa observada, por meio de fotos. 6. Para a conclusão do Projeto e validação das horas, será
necessário o envio das evidências dos materiais elaborados para divulgação (folder, panfletos), a proposta do Formulário de Pesquisa de Clima Organizacional e os registros de fotos da visita à empresa. Essas informações devem ser inseridas no ‘Template de Entrega da Atividade’ disponível em ‘DOCUMENTOS COMPLEMENTARES’. 7. Fazer download da ficha de frequência (obrigatória) e Termo de Cessão de Uso de Imagem, acessando STUDEO > EXTENSÃO > APRESENTAÇÃO > DOCUMENTOS >, preencher e submeter no Formulário de Comprovação. 8. Preencher o “Formulário de Autoavaliação”.
Atividade Extensionista Pesquisa de Clima Organizacional – 53_2025
Atividade Extensionista Pesquisa de Clima Organizacional
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Atividade Extensionista Pesquisa de Clima Organizacional – 53_2025