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Segurança privada
1. Explique o que pode ser ou não considerado assédio moral no ambiente de trabalho. Cite, ao menos, cinco exemplos de assédio moral e cinco exemplos do que não é considerado assédio moral.
1. Identifique o crime contra o patrimônio ocorridos na loja, com base nos artigos 155 a 183 do Código Penal e os elementos que o caracterizam.
1) A pena no Brasil tem sido ressocializadora? Quais são os desafios para ela cumprir seu papel de reintegração social?
2. Apresente quais são as três formas de assédio moral no trabalho e como elas ocorrem.
2. Como a sua empresa de segurança privada poderia auxiliar na investigação dos crimes ocorridos na loja, caso ainda ocorressem após a sua contratação?
2) Como a sociedade e o mercado de trabalho podem contribuir para a reinserção de ex-detentos?
3. Quais aspectos poderiam ser melhorados para aumentar a segurança da loja?
3. Sobre o tema assédio moral, desenvolva um folder/cartaz (uma arte) em que constem: informações sobre o tema escolhido, imagens ilustrativas, trecho legal (Lei nº 14.427, art. 23 e art. 216-A do Decreto-Lei nº 2.848 do Código Penal).
3) Você acredita que penas alternativas ao encarceramento podem ser mais eficazes na redução da criminalidade?
4) O sistema carcerário brasileiro está estruturado para ressocializar os condenados ou apenas os punir?
5) Que políticas públicas poderiam ser implementadas para que mais casos como os do projeto se tornem possíveis?
A partir do que foi abordado nas primeiras unidades do livro sobre Segurança Empresarial e Patrimonial, reconhece-se a crucial relevância da Segurança Privada no contexto brasileiro.
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