4. Considerando os relatos dos funcionários, qual é a importância de um programa contínuo de treinamento e comunicação sobre ética e Compliance para a construção de uma cultura organizacional íntegra? Aponte ao menos dois objetivos que esse programa deveria priorizar.

4. Considerando os relatos dos funcionários, qual é a importância de um programa contínuo de treinamento e comunicação sobre ética e Compliance para a construção de uma cultura organizacional íntegra? Aponte ao menos dois objetivos que esse programa deveria priorizar.

Orientações importantes:

– Realize uma leitura atenta do livro didático, especialmente o Tema 3, que trata dos Pilares do Compliance.

– Assista ao vídeo de orientação disponibilizados pelo professor na Pasta “Material da Disciplina”.

– Realize, se desejar, pesquisas complementares sobre programas de Compliance, cultura ética organizacional e gestão de riscos relacionados à integridade.

– Ao utilizar quaisquer fontes, evite transcrições literais e insira as devidas referências ao final do seu texto.

– Utilize o Formulário Padrão da Atividade MAPA, disponível para download no Material da Disciplina.

– Antes de enviar a sua atividade pela plataforma Studeo, certifique-se de que está anexando o arquivo correto. Após o envio, não será possível substituí-lo.

Bons estudos!