A avaliação da saúde mental dos colaboradores é essencial para a prevenção do esgotamento psicológico no ambiente de trabalho. Métodos como entrevistas padronizadas, escalas validadas e análise de estressores psicossociais permitem que gestores e profissionais da área de saúde ocupacional identifiquem riscos e implementem medidas preventivas.

A avaliação da saúde mental dos colaboradores é essencial para a prevenção do esgotamento psicológico no ambiente de trabalho. Métodos como entrevistas padronizadas,
escalas validadas e análise de estressores psicossociais permitem que gestores e profissionais da área de saúde ocupacional identifiquem riscos e implementem medidas
preventivas. No entanto, muitas empresas ainda não possuem um sistema eficaz para lidar com esses desafios, tornando a detecção precoce de problemas de saúde mental
um processo complexo.

Com base na importância da identificação e avaliação dos estressores psicossociais no ambiente de trabalho, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.

I. A identificação precoce de estressores no ambiente de trabalho pode contribuir para a redução de casos de esgotamento psicológico entre os colaboradores.
PORQUE
II. A avaliação da saúde mental dos funcionários pode ser realizada de maneira eficaz apenas por meio de pesquisas online, pois elas fornecem todas as informações
necessárias para um diagnóstico preciso.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVA 1
Alternativa 1: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
ALTERNATIVA 2
Alternativa 2: As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
ALTERNATIVA 3
Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
ALTERNATIVA 4
Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
ALTERNATIVA 5
Alternativa 5: As asserções I e II são falsas.