Logo, a integração de Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ), Ambiental (SGA), Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) e de Responsabilidade Social (SGRS), com base nas normas ISO 9001, 14001, 45001 e 26000, respectivamente

Logo, a integração de Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ), Ambiental (SGA), Saúde e Segurança Ocupacional (SGSSO) e de Responsabilidade Social (SGRS), com base nas normas ISO 9001, 14001, 45001 e 26000, respectivamente, é uma estratégia essencial para as organizações que buscam eficiência, sustentabilidade e conformidade com normas e regulamentos. Quando

esses sistemas são alinhados, as empresas otimizam processos, reduzem custos e melhoram seu desempenho socioambiental. Além disso, essa integração pode contribuir diretamente para o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), que abordam desde a redução das desigualdades até a promoção de trabalho decente e crescimento econômico. Em outras palavras, buscam integrar o conceito de sustentabilidade em todas as atividades, visto que se centram diretamente nos três pilares da sustentabilidade: social, econômico e ambiental.

Segurança Ocupaciona

Assim, os ODS fazem parte de uma agenda mundial adotada durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável em setembro de 2015, composta por 17 objetivos, 169 metas e 231 indicadores, a serem atingidos até 2030. Eles

substituíram os Objetivos do Milênio, válidos até 2015. Os ODS foram construídos em um processo de negociação mundial, que teve início em 2013, e entraram em vigor em janeiro de 2016. Para alcançar estes ODS, requer-se a parceria de governos, setor privado, sociedade civil e cidadãos comuns para garantir a “entrega” de um planeta melhor para as futuras gerações. Assim, os ODS são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade.