Nos últimos anos, diversas empresas começaram a adotar iniciativas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho. Esse movimento tem sido impulsionado pelo aumento dos casos de esgotamento profissional e pelas evidências que mostram que colaboradores satisfeitos e saudáveis tendem a ser mais produtivos. Dentre as abordagens utilizadas, algumas organizações investem em práticas que ajudam a reduzir o estresse, melhorar a qualidade de vida e prevenir doenças relacionadas à rotina corporativa

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