O estresse no ambiente de trabalho pode ser causado por diversos fatores, afetando tanto a saúde mental quanto o desempenho dos colaboradores. A literatura da área
aponta que elementos como excesso de tarefas, insegurança na carreira e falta de suporte social são alguns dos principais estressores psicossociais que impactam os
trabalhadores. Diante desse cenário, torna-se fundamental identificar essas variáveis para a implementação de estratégias eficazes de prevenção e manejo do estresse
organizacional.
De acordo com o estudo sobre estressores psicossociais no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que apresenta fatores que não estão diretamente relacionados ao
aumento do nível de estresse dos colaboradores.
ALTERNATIVA 1
Alternativa 1: Excesso de tarefas e sobrecarga de papéis.
ALTERNATIVA 2
Alternativa 2: Autonomia e liberdade para tomar decisões.
ALTERNATIVA 3
Alternativa 3: Insegurança na carreira e medo de demissão.
ALTERNATIVA 4
Alternativa 4: Falta de suporte social e emocional no ambiente de trabalho.
ALTERNATIVA 5
Alternativa 5: Conflito entre demandas profissionais e responsabilidades familiares.