Para iniciarmos nossa atividade MAPA de Gerenciamento de Riscos e Prevenção de Acidentes, gostaria de relembrá-los dos tipos de riscos existentes. Conforme estabelecido pelas Normas Regulamentadoras, os riscos ocupacionais são classificados em ambientais (físicos, químicos, biológicos), riscos ergonômicos e de acidente.
Riscos Ambientais:
Físicos: representados por fatores ou agentes existentes no ambiente de trabalho que podem afetar a saúde dos trabalhadores, a exemplo de ruídos, vibrações, radiações, frio, calor, pressões anormais e umidade.
Químicos: consideradas as variadas substâncias que podem contaminar o ambiente de trabalho e provocar danos à integridade física e mental dos trabalhadores, a exemplo de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases, vapores, substâncias, compostos ou outros produtos químicos.
Biológicos: estão associados ao contato humano com vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas, bacilos e outras espécies de microrganismos.
Riscos Ergonômicos: estão ligados à execução de tarefas, à organização e às relações de trabalho, ao esforço físico intenso, levantamento e transporte manual de peso, mobiliário inadequado, posturas incorretas, controle rígido de tempo para produtividade, imposição de ritmos excessivos, trabalho em turno e noturno, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia, repetitividade e situações causadoras de estresse.
Riscos de Acidentes: são muito diversificados e estão presentes no arranjo físico inadequado, pisos pouco resistentes ou irregulares, material ou matéria-prima fora de especificação, utilização de máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas impróprias ou defeituosas, iluminação excessiva ou insuficiente, instalações elétricas defeituosas, probabilidade de incêndio ou explosão, armazenamento inadequado, animais peçonhentos e outras situações de risco que poderão contribuir à ocorrência de acidentes.
Fonte: BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 09 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Físicos, Químicos e Biológicos. Brasília, DF: MTE, 2022. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br/assuntos/inspecao-do-trabalho/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-09. Acesso em: 27 mar. 2025.
Vamos à hipótese de um ambiente laboral:
“Um determinado hospital do município de Maringá possui diversos ambientes como: centro cirúrgico, pronto atendimento, quartos para internação, atendimento ambulatorial, laboratório de análises clínicas e de imagem. Esse hospital possui capacidade para 120 leitos de internação, tem cerca de 800 funcionários e recebe diariamente inúmeras ambulâncias trazendo pacientes socorridos pela equipe do SAMU – Serviço de Atendimento Móvel do Município.
Dentre todos os procedimentos realizados no hospital, o mais complexo a ser elencado são as cirurgias. Sejam elas eletivas, direcionadas pelo Sistema Único de Saúde, ou emergenciais, como nos casos dos pacientes atendidos em acidentes e trazidos pelo SAMU, acontecem diariamente ao menos 30 procedimentos como esse, com a participação de equipes de médicos, enfermeiros, técnicos, não esquecendo das equipes administrativas, de higienização, alimentação e lavanderia”.


