SUA MISSÃO Você foi contratado(a) como Consultor(a) de Gestão de Pessoas para investigar denúncias anônimas realizadas por funcionários da empresa InovaTech Solutions. Seu objetivo será: identificar problemas relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho; analisar impactos para colaboradores e empresa; propor soluções práticas; refletir sobre valorização humana no ambiente organizacional.
SUA MISSÃO
Você foi contratado(a) como Consultor(a) de Gestão de Pessoas para investigar denúncias anônimas realizadas por funcionários da empresa InovaTech Solutions.
Seu objetivo será:
- identificar problemas relacionados à Qualidade de Vida no Trabalho;
- analisar impactos para colaboradores e empresa;
- propor soluções práticas;
- refletir sobre valorização humana no ambiente organizacional.
Leia atentamente a narrativa abaixo.
A Narrativa: Um dia na InovaTech
Cenário 1: Pressão e Salário
Mariana chega à empresa e encontra uma mensagem enviada pelo gerente Carlos:
“Precisamos bater a meta da semana até sexta-feira.”
No café, João comenta: “Os novos funcionários estão ganhando quase o mesmo salário que nós, que trabalhamos aqui há dois anos.”
Pouco depois, Carlos pede que Mariana fique até mais tarde no trabalho, mesmo sabendo que ela tem faculdade à noite.
Cenário 2: Infraestrutura e Segurança
Durante o expediente, o sistema da empresa apresenta falhas novamente, causando atraso nas atividades e estresse na equipe.
No corredor, Ana alerta: “Cuidado com esse fio solto no chão. Ontem quase tropecei aqui.”
Cenário 3: Falta de Preparo e Carreira
Carlos solicita que Mariana realize uma análise de dados que ela nunca fez antes.
Mariana responde: “Eu nunca trabalhei com isso.” Mesmo assim, o gerente pede que ela resolva a tarefa.
No almoço, os funcionários comentam que o plano de carreira prometido pela empresa nunca foi colocado em prática.
Cenário 4: O Impacto Pessoal
Já passa das 19h e Mariana ainda está trabalhando. Ela recebe uma mensagem da mãe perguntando se irá jantar em casa.
Nesse momento, Carlos passa pela mesa e diz: “Precisamos de comprometimento.”
Ao sair da empresa, Mariana pensa: “Será que vale a pena continuar aqui?”
Atividade
Com base na narrativa apresentada sobre a empresa InovaTech Solutions e considerando os fatores de Qualidade de Vida no Trabalho estudados na disciplina, responda ao que se pede.
DICA: Para conhecer os fatores da QVT e suas dimensões leia o conteúdo da página 213 de seu livro didático.
Questão 1: Identifique quatro problemas presentes na empresa InovaTech Solutions e explique qual aspecto da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está sendo afetado em cada situação. Para responder, considere temas como remuneração, segurança, desenvolvimento profissional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e valorização humana.
Questão 2: Entre os problemas identificados na questão 1, escolha os dois que você considera mais graves. Em seguida, explique quais impactos esses problemas podem causar nos colaboradores e quais prejuízos podem trazer para a empresa.
Questão 3: Agora, como consultor(a), proponha uma solução prática para resolver um dos problemas graves que você escolheu na Questão 2. Explique quais ações deveriam ser realizadas e quais resultados positivos poderiam ser alcançados com essa mudança.
Questão 4: Ao final da narrativa, Mariana demonstra dúvidas sobre permanecer na empresa. Se você estivesse no lugar dela, continuaria trabalhando na organização ou procuraria outro emprego? Justifique sua resposta utilizando conceitos relacionados à valorização humana, bem-estar e Qualidade de Vida no Trabalho.
Orientações importantes:
– Assista ao vídeo explicativo gravado pela professora, disponível no ícone Material da Disciplina.
– Faça a leitura do livro da disciplina e utilize outras fontes de pesquisa sobre o assunto.
– Realize a sua Atividade MAPA no formulário-padrão, que está disponível para download no Material da Disciplina.
– Em caso de dúvidas, entre em contato com o seu professor mediador pelo Studeo, no Fale com o Mediador.
– A atividade será aceita somente pelo Studeo; atividades fora do prazo não serão aceitas.
– Certifique-se de que está encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.
– Atenção: se identificado plágio (cópia indevida de textos pesquisados ou cópia textual entre colegas), a atividade poderá ser zerada.
Bons estudos!
MAPA – GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES – 52_2026
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
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