Após analisar e escolher uma forma de atuação oportuna, deverá gravar um vídeo curto onde você simulará a aplicação de um feedback (escolha alguém para ser o funcionário(a) que receberá o feedback de forma tranquila e amistosa). Este feedback deverá ser aplicado com um colaborador que apresenta um ótimo desempenho, não precisando de correções. 

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Também não esqueça de na transcrição identificar quando é sua fala e quando a fala é de quem recebe o Feedback, além de descrever o local de aplicação. (lembre-se que o local também é importante para o Feedback). ​Segue exemplo abaixo:

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