Durante a entrevista para ingresso no programa, Caroline expressou com clareza seu estado desejado, afirmando que deseja: – Migrar para uma função de Analista Administrativo dentro da empresa nos próximos 12 meses. – Desenvolver competências técnicas relacionadas a análise de processos, organização e gestão. – Melhorar seu equilíbrio pessoal, reduzindo a sensação de sobrecarga. – Fortalecer sua autoconfiança, sentindo-se preparada para futuras seleções internas. – Construir um plano de carreira estruturado, que lhe permita visualizar progresso e crescimento.
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Durante a entrevista para ingresso no programa, Caroline expressou com clareza seu estado desejado, afirmando que deseja:
– Migrar para uma função de Analista Administrativo dentro da empresa nos próximos 12 meses.
– Desenvolver competências técnicas relacionadas a análise de processos, organização e gestão.
– Melhorar seu equilíbrio pessoal, reduzindo a sensação de sobrecarga.
– Fortalecer sua autoconfiança, sentindo-se preparada para futuras seleções internas.
– Construir um plano de carreira estruturado, que lhe permita visualizar progresso e crescimento.
Como coordenador do programa, sua responsabilidade é identificar de que maneira a iniciativa “Trajetórias que Transformam” pode apoiar Caroline diante de seus desafios profissionais e pessoais. Seu papel é analisar o caso à luz dos conceitos estudados na disciplina e propor caminhos possíveis para que ela avance em direção ao seu estado desejado, considerando suas metas, dificuldades e necessidades de desenvolvimento.
Pergunta-problema central:
De que forma o programa, sob sua coordenação, pode auxiliar Caroline a reconstruir sua percepção de carreira, fortalecer seu protagonismo e desenvolver um percurso profissional alinhado ao seu estado desejado?
ETAPA 2 – Materiais de referência (ambientação) para o Desafio Profissional
Conceitos:
– Conceito de Projeto de Vida e Plano Estratégico Pessoal.
– Os 10 Pilares da Vida (Vieira, 2015).
– Protagonismo, Autoconhecimento e Autorresponsabilidade.
Livro:
MULLER, Cláudia et al. Perspectivas Profissionais. Florianópolis: Arqué, 2023.
VIEIRA, P. O poder da ação: faça sua vida ideal sair do papel. Fortaleza: Premius, 2015.
Vídeo:
ETAPA 3 – Levantamento de conceitos teóricos (preencher no Template Padrão Único).
ETAPA 4 – Aplicação dos conceitos teóricos ao Desafio Profissional (preencher no Template Padrão Único).
ETAPA 5 – ETAPA AVALIATIVA – Redação do produto – Memorial Analítico (preencher no Template Padrão Único e, após a finalização, copiar e colar no campo de resposta a seguir).
Chegou a hora de transformar todo o seu percurso investigativo em um texto claro, bem estruturado e objetivo. Você deverá desenvolver um Memorial Analítico. Ele será o produto final do Desafio Profissional, que será avaliado com nota de zero a dez e terá peso três na média final da disciplina de Perspectivas Profissionais.
Lembre-se: para baixar o Template Padrão Único do Desafio Profissional, clique no link a seguir e siga o passo a passo: clique em Arquivo > Criar uma cópia > Baixar uma cópia. Você só conseguirá editar o template depois de salvá-lo.
Bons estudos!Fonte: MULLER, Cláudia et al. Perspectivas Profissionais. Florianópolis: Arqué, 2023.LINK TEMPLATE PADRÃO ÚNICO
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