É nesse cenário que você, contratado há dois anos como Analista de Recursos Humanos, atua diariamente. Sua rotina, até então, se resume a atividades administrativas, como gestão de folha de pagamento e recrutamento e seleção de pessoal. Porém, você sempre percebeu a necessidade de estruturar políticas e
Na última semana, uma reunião inesperada trouxe novidades. Um dos fundadores, Álvaro, que sempre centralizou as decisões e demonstrou certa desconfiança em relação a mudanças na gestão, decidiu se afastar da direção, entregando a
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