ETAPA 1 – DETETIVE DA SEGURANÇA – Identifique os comportamentos inseguros da situação apresentada e relacione todos os problemas identificados com as possíveis consequências.  

ETAPA 1 – DETETIVE DA SEGURANÇA

– Identifique os comportamentos inseguros da situação apresentada e relacione todos os problemas identificados com as possíveis consequências.

 

ETAPA 2 – PROTOCOLO DE CHEGADA SEGURA

Você deverá elaborar um protocolo com 6 etapas obrigatórias para o trabalhador da saúde ao retornar para casa. Seu protocolo deve conter:

  1. a) Cuidados com as mãos.
  2. b) Cuidados com uniforme e calçados.
  3. c) Cuidados com celular, crachá e objetos pessoais.
  4. d) Cuidados com familiares vulneráveis (idosos, crianças e imunossuprimidos).
  5. e) Cuidados com a saúde mental após o plantão.
  6. f) Importância do autocuidado para prevenção de doenças ocupacionais.

ETAPA 3 – DESAFIO INTERATIVO

Analise as afirmativas abaixo e assinale (V) para Verdadeiro ou (F) para Falso.

  1. A utilização adequada dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) elimina completamente o risco de transporte de microrganismos do ambiente hospitalar para outros ambientes frequentados pelo trabalhador.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. Objetos de uso pessoal frequentemente manipulados durante a jornada de trabalho, como celulares, canetas e crachás, podem atuar como fômites e participar da cadeia de transmissão de microrganismos.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. Os riscos ocupacionais em serviços de saúde limitam-se à exposição a agentes biológicos, uma vez que os demais riscos possuem impacto reduzido sobre a saúde dos trabalhadores.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. A adoção de hábitos saudáveis fora do ambiente laboral, como sono adequado, atividade física regular e manejo do estresse, pode influenciar diretamente a suscetibilidade do trabalhador a agravos relacionados ao trabalho.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. A promoção da segurança e da saúde do trabalhador deve ser compreendida como um processo contínuo, que envolve medidas institucionais e atitudes individuais dentro e fora do ambiente de trabalho.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. A ausência de acidentes de trabalho registrados em um setor é suficiente para demonstrar que não existem riscos ocupacionais relevantes naquele ambiente.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. O reconhecimento precoce de sinais de esgotamento físico e emocional constitui uma estratégia de prevenção em Saúde do Trabalhador, contribuindo para a redução de afastamentos e adoecimentos ocupacionais.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

  1. A higienização das mãos é uma medida destinada exclusivamente à proteção do paciente, não possuindo impacto significativo na proteção do próprio trabalhador.

( ) Verdadeiro.

( ) Falso.

ETAPA 4 – CAMPANHA EDUCATIVA

Como Tecnólogo(a) em Segurança do Trabalho, você foi convidado a desenvolver uma peça educativa para uma campanha institucional intitulada:

“Quem cuida também precisa se cuidar.”

Elabore um cartaz, post digital ou um folder contendo:

– Título criativo.

– Frase de impacto.

– Pelo menos uma imagem, ilustração ou fluxograma.

– Três orientações práticas para proteção familiar após o plantão.

– Identificação de um fator de risco para adoecimento mental relacionado ao trabalho e uma medida preventiva que possa ser adotada pelo trabalhador ou pela instituição.

– Referência utilizada para elaboração do material.

Obs.: Para fazer a sua arte, você pode utilizar o Canva – https://www.canva.com/.

Na “Sala do Café”, você encontra um tutorial de como fazer essa arte no Canva, assim como inseri-la no Formulário Padrão.

 

Segue a sugestão de alguns sites com direitos gratuitos, de imagens que podem ser utilizadas na sua arte:

– Pixabay: https://pixabay.com/pt/

– Pexels: https://www.pexels.com/pt-br/

ETAPA 5 – CONEXÃO COM A VIDA REAL

Após a leitura do livro da disciplina e materiais disponíveis nessa atividade, responda:

Qual atitude apresentada no material você considera mais importante para proteger tanto o trabalhador quanto sua família? Justifique sua resposta.

Referências:

1- BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Norma Regulamentadora nº 32: Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. Gov.br, Brasília, DF: Ministério do Trabalho e Emprego, 2023. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego. Acesso em: 16 jun. 2026.

2- BRASIL. Ministério da Saúde. Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA). Higienização das mãos em serviços de saúde. Gov.br, Brasília, DF: ANVISA, 2007.

3- ORGANIZAÇÃO MUNDIAL DA SAÚDE (OMS). Mental health at work. Geneva: World Health Organization, 2024. Disponível em: https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/mental-health-at-work. Acesso em: 16 jun. 2026.

4- BRASIL. Ministério da Saúde. Biossegurança em serviços de saúde: orientações para trabalhadores da saúde. Gov.br, Brasília, DF: Ministério da Saúde, 2022.

5- FUNDACENTRO. Saúde mental relacionada ao trabalho: orientações para prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores. São Paulo: Fundacentro, 2024.

 

Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.

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