O ambiente organizacional tem um papel fundamental na satisfação e no desempenho dos funcionários. Empresas que promovem um clima positivo e incentivam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional tendem a ter colaboradores mais motivados e engajados. 
“Além disso, o estudo demonstrou que a resiliência pode auxiliar a aquisição de uma percepção mais positiva do universitário sobre si e a própria saúde e que os períodos iniciais dos cursos representam uma janela de oportunidade para intervenções focadas no desenvolvimento de estratégias de enfrentamento e resiliência para os universitários”.
“Além disso, o estudo demonstrou que a resiliência pode auxiliar a aquisição de uma percepção mais positiva do universitário sobre si e a própria saúde e que os períodos
iniciais dos cursos representam uma janela de oportunidade para intervenções focadas no desenvolvimento de estratégias de enfrentamento e resiliência para os
universitários” (Rosendo et al., 2022, p. 11).
Sobre os impactos da resiliência na formação profissional, analise as afirmativas a seguir:
I. Maior capacidade de lidar com desafios e frustrações na carreira.
II. Desenvolvimento de maior autonomia e proatividade no ambiente de trabalho.
III. Maior adaptação a mudanças e novas demandas no mercado de trabalho.
IV. Aumento da competitividade acadêmica para obter melhores notas.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVA 1
Alternativa 1: I, apenas.
ALTERNATIVA 2
Alternativa 2: II e IV, apenas.
ALTERNATIVA 3
Alternativa 3: III e IV, apenas.
ALTERNATIVA 4
Alternativa 4: I, II e III, apenas.
ALTERNATIVA 5
Alternativa 5: I, II, III e IV.
Nossa equipe é composta por profissionais especializados em diversas áreas, o que nos permite oferecer uma assessoria completa na elaboração de uma ampla variedade de atividades. Estamos empenhados em garantir a autenticidade e originalidade de todos os trabalhos que realizamos.
Ficaríamos muito satisfeitos em poder ajudar você. Entre em contato conosco para solicitar o seu serviço.
