Considerando a ênfase conferida pela Lei nº 14.133/2021 ao planejamento e à gestão de riscos, discorra sobre três aspectos com que esses novos requisitos contribuem para a efetiva seleção de propostas mais vantajosas para a
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A Lei nº 14.133, de 1º de abril de 2021, a Nova Lei de Licitações e Contratos Administrativos, representa um marco transformador para o processo de contratação pública no Brasil. Diferentemente das legislações anteriores, que
Orientações Adicionais: – Esta é uma atividade INDIVIDUAL, portanto trabalhos com plágios, copiados da internet ou de outros estudantes serão zerados. – Baixar o Formulário Padrão para resposta (obrigatório) do MAPA, no “Material da Disciplina”. – Assistir ao vídeo de explicação da atividade presente no ambiente da disciplina.
2) Elabore uma proposta resumida de plano de ação de Compliance para a InovaCorp, destacando pelo menos três medidas concretas que envolvam: – Alta direção. – Colaboradores. – Parceiros e fornecedores. 3) Finalmente, discorra sobre a importância de um programa de Compliance dentro de uma corporação.
2) Elabore uma proposta resumida de plano de ação de Compliance para a InovaCorp, destacando pelo menos três medidas concretas que envolvam: – Alta direção. – Colaboradores. – Parceiros e fornecedores. 3) Finalmente, discorra sobre a importância de um programa de Compliance dentro de uma corporação.
1) Indique quais falhas de governança e de controles internos contribuíram para que a fraude fosse possível. 2) Elabore uma proposta resumida de plano de ação de Compliance para a InovaCorp, destacando pelo menos três medidas concretas que envolvam: – Alta direção. – Colaboradores. – Parceiros e fornecedores. 3) Finalmente, discorra sobre a importância de […]
Trabalhos Acadêmicos
Mediante o exposto, e com base nos conhecimentos adquiridos na disciplina Investigação de Riscos e Fraudes Corporativas, analise a seguinte situação hipotética: A empresa fictícia InovaCorp S.A., do setor de tecnologia e telecomunicações, passou por uma denúncia anônima de fraude interna. A investigação preliminar apontou que um gerente da área de compras aprovava contratos superfaturados em conluio com fornecedores, recebendo vantagens financeiras em troca. O esquema só foi descoberto após um colaborador perceber inconsistências nos preços e relatar ao canal de denúncias da empresa. No entanto, verificou-se que: A InovaCorp não possuía um programa estruturado de Compliance. – Os controles internos eram falhos e não havia auditorias periódicas independentes. – A alta direção não demonstrava envolvimento direto com a pauta ética. – A cultura organizacional priorizava metas de crescimento rápido, sem foco na integridade.
Mediante o exposto, e com base nos conhecimentos adquiridos na disciplina Investigação de Riscos e Fraudes Corporativas, analise a seguinte situação hipotética: A empresa fictícia InovaCorp S.A., do setor de tecnologia e telecomunicações, passou por uma denúncia anônima de fraude interna. A investigação preliminar apontou que um gerente da área de compras aprovava contratos superfaturados […]
Trabalhos Acadêmicos
Nos últimos anos, diversas empresas brasileiras enfrentaram escândalos de fraudes corporativas que afetaram não apenas sua reputação, mas também sua sustentabilidade financeira e a confiança de clientes e investidores. Por isso, órgãos reguladores aumentaram o número de investigações e a imprensa vêm dando grande visibilidade aos casos de corrupção, criando um ambiente de maior pressão por transparência, ética e conformidade. Nesse cenário, o papel da Governança Corporativa e do Compliance torna-se essencial para prevenir, detectar e corrigir condutas ilícitas que podem comprometer toda a estrutura organizacional.
Para montar um programa de Compliance, deve-se, antes de mais nada, estudar a estrutura da empresa e identificar seu perfil para entender quais as necessidades dessa organização. Não existe fórmula mágica, e é preciso ter consciência de que será um trabalho árduo, principalmente porque quase sempre haverá barreiras a serem transpostas. Você se lembra ou […]
Nos últimos anos, diversas empresas brasileiras enfrentaram escândalos de fraudes corporativas que afetaram não apenas sua reputação, mas também sua sustentabilidade financeira e a confiança de clientes e investidores. Por isso, órgãos reguladores aumentaram o número de investigações e a imprensa vêm dando grande visibilidade aos casos de corrupção, criando um ambiente de maior pressão […]
FRAUDES CORPORATIVAS E O PAPEL DO COMPLIANCE NA RECONSTRUÇÃO DA CONFIANÇA ORGANIZACIONAL Nos últimos anos, diversas empresas brasileiras enfrentaram escândalos de fraudes corporativas que afetaram não apenas sua reputação, mas também sua sustentabilidade financeira e a confiança de clientes e investidores. Por isso, órgãos reguladores aumentaram o número de investigações e a imprensa vêm dando […]