Orientações gerais: Para esta atividade, você deverá utilizar o formulário padrão que está disponível no ícone “Material da Disciplina”. Considere as orientações para a atividade MAPA, acessando o link do vídeo explicativo. Não se esqueça de que este é um trabalho acadêmico. Assim, observe as Normas ABNT. Atenção: se identificado plágio (cópia indevida de textos […]
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4. Quais estratégias pessoais e profissionais podem ser utilizadas para alcançar a Competência Inconsciente (maestria) nessa habilidade escolhida?
3. Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. 4. Quais estratégias pessoais e profissionais podem ser utilizadas para alcançar a Competência Inconsciente (maestria) nessa habilidade escolhida?
O índice I de temperatura-umidade (ou simplesmente humidex) é a temperatura aparente do ar quando a temperatura real é T, em °C, e a umidade relativa é h, em %, de modo que podemos escrever I f (T, h). A tabela seguinte com valores de I foi extraída de uma tabela do Environment Canada.
2. De que forma a passagem por esses estágios contribuiu (ou ainda pode contribuir) para sua formação como futuro administrador? 3. Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, gestão de pessoas, planejamento estratégico ou tomada de decisão) e descreva em qual estágio você acredita estar atualmente. 4. Quais estratégias pessoais […]
Trabalhos Acadêmicos
Proposta da atividade: Os Estágios da Competência e a Formação do Administrador Considerando sua trajetória acadêmica no curso de Administração e as competências exigidas no mercado de trabalho atual, elabore um texto dissertativo (mínimo de 20 linhas) respondendo às seguintes questões:
1. Como você identifica, em sua experiência acadêmica e prática, situações em que esteve em cada um dos quatro estágios da competência? 2. De que forma a passagem por esses estágios contribuiu (ou ainda pode contribuir) para sua formação como futuro administrador? 3. Escolha uma habilidade essencial para a carreira administrativa (por exemplo: liderança, negociação, […]
Trabalhos Acadêmicos
Esta atividade MAPA propõe que você embarque em uma viagem rumo ao universo do autoconhecimento e autogestão, aspectos fundamentais para o Coaching e para as organizações. Ter a capacidade de reflexão crítica sobre a própria trajetória, identificar a relação entre a teoria (estágios da competência) e a prática (vida acadêmica/profissional) e ser capaz de propor estratégias realistas para o desenvolvimento profissional, é essencial para uma atuação bem sucedida como administrador.
Observe a figura a seguir. A figura apresentada demonstra os quatro estágios do processo de aprendizagem segundo Dilts et al. (1980): Incompetência Inconsciente, Incompetência Consciente, Competência Consciente e Competência Inconsciente.
Trabalhos Acadêmicos
Ao receber uma demanda inesperada, por não ter matéria-prima estocada, a empresa solicitou aos fornecedores os materiais necessários para a reposição dos estoques para fabricar os produtos demandados. No entanto, os fornecedores relataram um atraso de 2 dias para a entrega. Considerando os valores apresentados no texto anterior e que a empresa trabalha em um único turno de 8 h, sua atividade é:
2. Desenhe um fluxograma identificando os processos realizados pela empresa, desde o pedido de compras de matéria-prima até o envio do produto ao cliente. Para realização do fluxograma você pode utilizar o software gratuito “Camunda Modeler”, disponibilizado no link a seguir: https://camunda.com/download/modeler/
Esta atividade MAPA propõe que você embarque em uma viagem rumo ao universo do autoconhecimento e autogestão, aspectos fundamentais para o Coaching e para as organizações. Ter a capacidade de reflexão crítica sobre a própria trajetória, identificar a relação entre a teoria (estágios da competência) e a prática (vida acadêmica/profissional) e ser capaz de propor […]
Roberto está prestes a decidir se aceita uma proposta para mudar de cidade e assumir um novo cargo. Ele não sabe se deve arriscar ou permanecer em sua posição atual. Busca alguém que o ouça, analise sua situação com ele e ofereça conselhos para tomar a melhor decisão. Qual a abordagem mais indicada para Roberto?